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SELECCIÓN DE ANTECEDENTES Investigador en Redes, Innovacion Social y Sistemas de Innovación
INSTITUTO DE INNOVACIÓN BASADA EN CIENCIA UNIVERSIDAD DE TALCA (IIBC) Vicerrectoría de Innovación y Transferencia Tecnológica
La Universidad de Talca llama a selección de antecedentes de profesionales y académicos para desempeñarse en el Instituto de Innovación Basada en Ciencia (IIBC).
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| Propósito | |||||||||
| Liderar la línea de investigación que aborda las “Redes y Sistemas de Innovación e Innovación Social”, con el fin de generar conocimientos sobre los procesos de innovación, gobernanza, instituciones e interacción de agentes en los sistemas y redes de innovación. Generar evidencia respecto de los procesos de difusión y absorción de los agentes implicados, destacando fenómenos como la apropiación social de la innovación, tanto en el ámbito territorial, sectorial y su aporte a la cohesión social. El (la) profesional deberá investigar y desarrollar modelos y estrategias para resolver fallas sistémicas, de coordinación, e impulsar redes y subsistemas en los territorios, que conduzcan a dinámicas de innovación, acumulativa y endógena. Analizar y describir los procesos de aprendizaje por parte de los agentes del sistema y la estructura de la producción: la importancia de las relaciones usuario-productor. Asimismo, el (la) profesional deberá realizar actividades de docencia en pre y postgrado en las áreas de sus competencias, acorde a los lineamientos del Instituto de Innovación Basada en Ciencia (IIBC). | |||||||||
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| Principales Funciones | |||||||||
| 1. Generar publicaciones científicas indexadas WoS[1] (ex ISI) en las áreas de conocimiento acreditadas, de acuerdo a los estándares de la Universidad y de la Comisión Nacional de Acreditación. 2. Elaborar y participar en proyectos de investigación en las áreas de conocimiento acreditadas. 3. Colaborar en las actividades de difusión y divulgación del Instituto. 4. Participar en actividades académicas de formación en pregrado, postgrado y formación continua. 5. Colaborar en las actividades de gestión de la innovación que lleve adelante el Instituto. | |||||||||
| Conocimientos | |||||||||
| Acreditar conocimientos en: · Modelos y sistemas de innovación nacionales, regionales y sectoriales. · Teoría evolucionista del progreso tecnológico · Análisis de redes y sistemas de innovación. · Fallas de los sistemas y procesos de innovación. · Gestión y desarrollo de bienes públicos y bienes club · Teorías de Capital Humano, social y relacional (Economía Colaborativa) · Dinámicas macro, meso y micro en la generación de capital social · Metodologías cualitativas y/o cuantitativas para estudios de redes y sistemas de innovación. Conocimientos deseables: · Teorías de transición y transformación basadas en la innovación · Teoría de trayectorias dinámicas de innovación sostenible. · Modelos de articulación de actores para la innovación. · Modelamiento econométrico · Políticas de ciencia, tecnología e innovación territorial y/o regional · Formulación de proyectos y participacion en estudios de innovación · Politicas de Innovación Transformativa ( Marco 3) | |||||||||
| Equipos y Herramientas |
| 1. Bases de datos 2. Software de análisis estadístico y econometricos, Stata, Matlab, SPSS,Phyton, Latex. 3. Microsoft Office nivel Intermedio. |
| Requisitos de Entrada |
| 1. Título Profesional de preferencia en el área de las ciencias sociales, ingeniería, ciencias aplicadas, economía o carreras afines. 2. Doctorado o grado de Magister en el ámbito de la gestión de la innovación, ingeniería, ciencias aplicadas, sociología de la innovacion o áreas afines. 3. Idioma: inglés y español fluidos, hablado y escrito. 4. Experiencia acreditada dirigiendo o co-dirigiendo proyectos de investigación en los últimos 5 años. 5. Al menos 5 publicaciones científicas WoS (ex ISI) en los últimos 5 años en el área acreditada de conocimiento.
Deseable: 1. Se privilegiara candidatos con grado de Doctor. 2. Experiencia de a lo menos 3 años en docencia de pre y/o postgrado. 3. Experiencia en proyectos de investiagción en innovación en los últimos 5 años. |
| Proceso de selección |
| Los factores que se considerará en el proceso de selección serán: a) Conocimientos técnicos b) Entrevista con comité de selección c) Entrevista y evaluación psicolaboral |
| Lugar y fecha de presentación de antecedentes |
| Los interesados deben enviar sus antecedentes indicando el código y nombre del cargo al que postulan, además de las pretensiones de renta, vía email al correo electrónico romina.valdes@utalca.cl con copia a cegomez@utalca.cl.
Antecedentes solicitados de acuerdo al cargo que postula: · CV actualizado que acredite sus conocimientos, producción científica y participación en proyectos de investigación o estudios de su área. · Copia de Certificados de títulos y grados · Certificado de notas de las asignaturas del programa de postgrado · Una carta de referencia · Una carta de presentación indicando motivación al cargo
Consultas pueden ser dirigidas a cristian.gonzalez@utalca.cl Plazo de recepción de antecedentes: viernes 06 de diciembre de 2019. |
[1] WoS: Web of Science
