La Unidad de Investigación de Políticas Científicas (SPRU), dentro de la Escuela de Negocios de la Universidad de Sussex en la Universidad de Sussex, está buscando nombrar a un Investigador y un Asistente de Investigación para trabajar en un nuevo proyecto Horizon2020 financiado por la UE sobre Caminos hacia mercados laborales inclusivos (PILLARS) , en asociación con UNU-MERIT.
El investigador trabajará con el equipo de PILLARS en SPRU y UNU-MERIT en la medición de la exposición de los sectores a las tecnologías de automatización emergentes.
Consulte los detalles a continuación y en los detalles adicionales.
Becario de investigación, 2 años a tiempo completo (fecha de cierre: 21 de mayo de 2021): Leer más
Asistente de investigación, 6 meses a tiempo parcial (fecha de cierre: 3 de mayo de 2021): Leer más
El proyecto PILLARS estudiará cómo los cambios en las tecnologías de automatización emergentes, su adopción a lo largo de las cadenas de valor mundiales y las transformaciones industriales afectan el futuro del trabajo, incluso a través de la reconfiguración de la demanda de habilidades.
Becario de Investigación
El investigador se centrará principalmente en medir qué tecnologías de automatización tienen más probabilidades de avanzar en un futuro próximo. Utilizarán métodos de minería de datos, aprendizaje automático y análisis de texto para analizar datos no estructurados sobre ciencia, tecnología e innovación (CTI) para estimar la exposición de la industria a estas tecnologías de automatización emergentes. Combinarán los datos de CTI con los datos disponibles en los sitios web de las empresas y los puestos vacantes en línea para proporcionar un análisis sin precedentes sobre cómo evolucionará la adopción de tecnología y la demanda de habilidades.
El becario de investigación trabajará en colaboración con un equipo de los mejores académicos en innovación, economistas y científicos de datos del mercado laboral en SPRU y organizaciones asociadas, y dos becarios de investigación que serán contratados a su debido tiempo. Habrá fondos disponibles para contratar asistentes de investigación para apoyar la recopilación y el análisis de datos, participar en varias reuniones de proyectos y talleres para refinar métodos y datos, así como conferencias y talleres externos. Como parte de PILARES, también tendrán acceso a varias fuentes de datos sobre mercados laborales, empresas y CTI.
El candidato ideal tendrá un doctorado en Economía o disciplinas equivalentes, con un sólido plan de estudios en ciencia de datos. Tendrán curiosidad por explorar nuevos datos y métodos, y destreza para trabajar en un equipo y proyecto interdisciplinario, colaborativo y estimulante. Pueden tener antecedentes en el análisis de corpus de CTI y otros datos no estructurados, y antecedentes en la economía de las teorías de la innovación, especialmente en relación con el empleo y la organización del trabajo y las industrias. Se agradece la capacidad de pensar en nuevas formas de combinar datos para explorar la dinámica de las tecnologías.
Los candidatos que deseen discutir los detalles sobre el proyecto y el puesto deben comunicarse con la profesora Maria Savona (M.Savona@sussex.ac.uk) o con el Dr. Tommaso Ciarli (ciarli@merit.unu.edu) por correo electrónico.
Fecha límite para solicitudes: 21 de mayo de 2021
Más detalles y cómo solicitarlo: Aquí
Asistente de investigación
El asistente de investigación participará plenamente en el proyecto (y sus socios), pero ayudará principalmente con una revisión sistemática de la literatura que estudia el impacto de la tecnología, el comercio y las transformaciones industriales regionales en los mercados laborales y de competencias (empleo, distribución salarial y migración ). Las tareas incluirán:
* Seleccionar las fuentes bibliográficas y las bases de datos, especificar los criterios de inclusión, definir las cadenas de búsqueda, filtrar los documentos y clasificar la evidencia para el análisis
* Ejecutar metanálisis con una selección homogénea de artículos
* Otra recopilación y limpieza de datos sobre el cambio tecnológico y los mercados laborales regionales en los países europeos
El candidato ideal tendrá una Maestría en Economía o disciplinas equivalentes, con un sólido plan de estudios sobre la economía de la innovación. Idealmente, estarán estudiando para obtener un doctorado en un tema relacionado. El conocimiento sobre el impacto de las tecnologías digitales en el trabajo y las habilidades es una ventaja.
Los candidatos que deseen discutir los detalles sobre el proyecto y la publicación, deben comunicarse con la profesora Maria Savona (M.Savona@sussex.ac.uk) o con el Dr. Simone Vannuccini (S.Vannuccini@sussex.ac.uk) por correo electrónico.
Fecha límite para solicitudes: 2 de mayo de 2021
Más detalles y cómo solicitarlo: Aquí
